1/28/17

JOB FAIR ATAU RECRUITMENT MASAL 2017



Halo teman jobseeker, dalam postingan ini saya akan membahas apa itu job fair, career day, job for career atau biasa disebut recruitment masal . Mungkin sedikit asing ditelinga kita apalagi kalau kamu adalah jobseker golongan freshgraduate atau biasa disebut anak baru lulus.
Job fair adalah suatu event atau acara yang diselengharakan dengan tujuan memudahkan para pencari kerja untuk melamar kerja pada perusahaan tertentu yang terlibat dalam acara tersebut, yang kondisinya dimana para pencari kerja di pertemukan dengan HRD nya langsung. Bisa hanya menaruh lamaran, bertanya tentang deskripsi pekerjaan yang akan dilamar bahkan mungkin ada yang langsung interview apabila prusahaan dalam kondisi mendesak memerlukan karyawan dalam waktu dekat.

Nah dapet kan gambaran job fair itu bagai mana, tapi tenang dulu jangan dulu tergesa- gesa untuk ikut job fair. Sebelumnya kita harus tau dahulu jenis-jenis job fair yang ada di daerah kita. Biar kita nantinya ga mubajir udah datrng jauh-jauh, habis ongkos dan biaya lamaran per mapnya yang juga tidak sedikit.
Job fair itu sendiri di bagi menjadi 2 menurut jenisnya, yaitu:

1. Job fair resmi pemerintah
Job fair ini biasanya di adakan oleh lembaga pemerintah misalnya depnakertrans, bumn, lembaga kementrian dan depatermen pemerintah lainya.
Biasanya diadakan di aula-aula pemerintahan, kampus negri, gedung olah raga, atau di gedung pemerintahan. Dan biasanya gratis dan untuk umum.

2. Job fair tidak resmi / job fair swasta.
Biasanya di adakan di mall- mall, aula- aula dan di kantor-kantor swasta. Biasanya untuk ikut acara ini kita di mintakan uang alias berbayar, yang harga tiket masuknya terbilang cukup mahal untuk para jobseeker yang memiliki modal minim ( maklum belum punya penghasilan ), yang biasa modal minta ke orang tua atau pinjam ke kerabat dekat.
Sebelumnya maaf saja kalau saya katakan tidak resmi, karna saya tahu betul tentang job fair ini dan saya sendiri pernah bekerja disana, yang akan saya bahas dalam postingan saya berikutnya RAHASIA KEJANGGALAN JOB FAIR SWASTA. Dalam postingan ini akan saya bahas secara tuntas semuanya.

Maksud saya menulis postingan ini adalah untuk pembelajaran kepada teman- teman jobseeker untuk lebih pintar lagi dalam mencari pekerjaan. Karna pada jaman sekarang ini banyak yang memanfaatkan situasi di atas kesulitan dan kebutuhan orang sedang susah mencari pekerjaan.
Saya tahu betul mencari pekerjaan itu sangatlah sulit,  sebelum saya jadi penulis saya sendiri pernah mengalami hal yang temen jobseeker rasakan saat ini, dimana waktu itu saya baru lulus, belum berpengalaman, modal dari orang tua yang mana orang tua saya sendiri hidup dalam keadaan pas- pasan. Tapi teman jobseeker jangan berkecil hati,  saya terpangil untuk membagikan tips-tips yang bermanfaat buat temen- temen jobseeker, seperti " MENCARI KERJA TANPA MEMBUANG UANG ".
Disini saya tidak akan membuang waktu dan uang temen- temen jobseeker karna saya tahu kamu pingin kerja dan mencari uang Bukan halnya membuang uang. Saya hanya akan membuang pola pikir lama kamu tentang mencari pekerjaan itu sulit. SEKALI LAGI SAYA PERINGATKAN KALAU POSTINGAN INI TIDAK BERMANFAAT SILAHKAN TUTUP HALAMAN INI!!!
Ya kalau memang bermanfaat ya silahkan lanjutkan membaca sampai tuntas dan dishare ketemen jobseker lainnya agar tidak mudah di bodohi oleh situasi yang dimanfaatkan oleh oknum-oknum tertentu. Sebelum mengikuti acara tersebut baca juga KELEBIHAN DAN KEKURANGAN JOB FAIR biar teman jobseeker bisa membedakan jobfair yang berkualitas dan yang abal-abal.

Sekali lagi janganlah berkecil hati, karena "semua manusia itu dapat peluang yang sama dalam pekerjaan dan kehidupan yang layak", seperti dalam UUD 45.
"Semua manusia udah di atur rezekynya dan tak tertukar asalkan kita mau berusaha dan berdoa".
Nah dalam artian BERUSAHA disini akan saya bantu temen- temen jobseker yang bener- bener mau berusaha dalam mencari kerja.

Syaratnya mudah, saya tidak minta uang kamu, disini saya hanya minta kamu:
1. RAJIN BACA
2. SELALU DIBACA
3. HARUS DIBACA

ARTIKEL TERKAIT :
RAHASIA KEJANGGALAN JOB FAIR SWASTA
MENCARI KERJA TANPA MEMBUANG UANG
TIPS MEMILIH JOBFAIR YANG BAGUS NO ABAL-ABAL
KEKURANGAN DAN KELEBIHAN JOB FAIR
MENCARI KERJA TANPA MEMBUANG UANG

PENCARI KERJA DI JADIKAN SAPI PERAH KURUS OLEH PEBISNIS


Pencari kerja dijadikan sapi kurus yang diperah susunya oleh mereka yang tidak bertanggung jawab, siapa mereka? Mereka adalah EVENT ORGNIZER JOB FAIR SWASTA BERBAYAR yang saya tulis dalam postingan yang lalu, mungkin mereka sedang lapar.

Perumpamaan teman jobseeker sebagai Sapi, mungkin tidak lah seberuntung mereka sebagai Singa (pebisnis job fair bermodal besar). Sapi di sini adalah sebagai target makanan singa yah walaupun sapi itu dalam keadaan kurus. Kenapa begitu? ya karena mereka tidak sabar ingin cepat kaya dengan jalan pintas dengan memerah jobseeker yang bermodalkan pas-pasan untuk mencari kerja, karena mereka rakus, serakus singa, Sampai-sampai sapi kurus pun dia makan dengan lahap.

Tapi kita sebagai jobseeker harus miliki hati yang lapang dan pintar. Teman jobseeker harus bangkit tanpa mereka (Pebisnis yang rakus) oleh karena itu temen jobseeker, bersatu untuk mencari kerja tanpa melalui job fair berbayar. Saya yakin Kalau temen jobseeker tidak datang ke job fair berbayar tersebut maka mereka tidak akan pernah ada, tidak akan ada pebisnis RIBA rakus seperti mereka, dan tidak ada singa yang melahap sapi kurus lagi.

Masih banyak cara buat Teman JobSeeker untuk mencari pekerjaan tanpa harus melalui Job Fair berbayar yang belum tentu kebenarannya, saya akan bagikan di postingan saya TIPS JOBSEKEER PINTAR.

Sebelum saya lanjutkan membahas kejanggalan job fair berbayar, nih saya kasih bocoran kisaran biaya untuk mengadakan suatu event job fair.

1. Sewa gedung di mall atau aula 5-10jt/2hari
2. Sewa meja/stand 3- 5 jt untuk 30-50 stand
3. Baner promosi besar 1-  2 jt dapat 8jenis
4. Amplop untuk ijin aparat sekitar 2-4jt
5. Amplop untuk oknum dep**k*r 3- 5 jt
6. Pegawai borongan jaga pintu & tiket. 10 orang x 100 x 2 hari = 2 jt
7. Iklan facebook dan instagram 1- 2 jt
8. Catring 100 box  x 2 hari x 20 rb= 4jt
9. Biaya cadangan 2 jt.

Total saya ambil angka terbesar untuk modal bersih 30 jt.

Nah ini bagian yang paling asik, yaitu ngitung penghasilan dari setiap event/ 2 hari..

-Biasa penjualan tiket di hari pertama ( saya kalkulasi tidak ramai dan tidak terlalu sepi / standar )
3000 orang yang datang x 25rb htm = 75.000.000 ( harga tiket saya ambil dari yang termurah )
sungguh angka yang emezingkan eit tunggu dulu masih ada hari kedua.

- biasa di hari kedua pastinya agak menurun karena pasti udah ada komentar negativ dari yang sudah datang di hari pertama, contoh komentar ( perusahaanya abal-abal, banyak perusahaan yang tidak datang, cuma naruh lamaran tidak ada walk interview dan sebagainya ) biasanya yang dateng 50% dari hari pertama karena di share di grup-grup info lowongan kerja dan dapat respon negativ.
1500 orang x 25rb =37.500.000
Waw.. Masih ngalir deras kan teman jobseeker. Yah itu 2 hari adalah uang kalian, uang yg di dapat dari orang tua kalian dan uang boleh kasbon ke temen, memang Rp.25.000 itu nominalnya kecil, tapi apa kamu bisa cari uang segitu, saya rasa kamu di suruh ngojek aja ga bakalan mau, hehehe.  Sakit kan, Oiya masih adalagi nih pemasukan uang dari hrd perusahaan.

- hrd perusahaah itu pun di haruskan membayar 1-2 juta / perusahaan yang akan ikut job fair swasta. Untuk fasilitas rekrutment ,meja dan makan siang. Berarti 1jt x 30 stand = 30 jt ( saya ambil angka terkecil untuk kalkulasi ) tapi tetep dapat angka yg fantastis kan,, Waw emezing..

Udah ditotal tuh penghasilan yang di atas, yups bener totalnya Rp. 142.500.000 ini saya kalkulasikan dari yang terkecil loh, bahkan hasil yang sebenarnya bisa lebih dari ini. Teman jobseeker udah pada dapet kerja dari event job fair berbayar mereka? hehehe. Udah jangan kecewa saya udah tau persis kok itungannya antara yang depet kerja sama yang tidak dapet kerja. Nih itungannya :
- 1 perusahaan saya ambil rata-rata 10 orang  x 50 perusahaaan = 500 lowongan kerja
- 2 hari event yang datang 5.000 orang
- Nih sisanya temen jobseeker 5000 - 500 = 4.500 orang mau di kemanain..??? huhft Kamu kecewa??? yah sama saya juga. hehehe

Kenapa saya pakai 10 orang lowongan per perusahaan, nih rinciannya saya jamin gak mungkin lebih karena saya tahu rata-rata perusahaanya itu-itu saja yang ikut peserta job fair itu perusahaan kecil, alias anak cabang. masa tiap bulan mengadakan recrutment untuk sebuah perusahaan kecil emang karyawannya ada berapa banyak ??. contoh Dealer motor karyawan paling banyak 40-50 orang, Anak cabang dari Bank tertentu paling banyak karyawannya 40-50 orang, terus perusahaan expedisi/pengiriman misalkan PT J** paling juga butuh kurir 10 orang, belum lagi PT abal-abal lainnya,
Logika nya kalau mereka adakan recruitment pegawai tiap bulanya berarti ada apa dengan perusahaan tersebut, ada kemungkinan perusahaan OUTSORCHING 3 bulan tendang atau perusahaan yang tidak memakai undang-undang tentang ketenagakerjaan standar yang di buat oleh pemerintah yang bikin pegawainya tidak betah. Emang kamu mau jadi kurir, sales Bank Perkereditan Riba (BPR), Debt collector atau mau jadi sales motor yang ngejual motor 2 biji aja susahnya setengah mati. Kalo kamu mau sih gampang masuk keperusahaan kaya gitu ga perlu lewat job fair berbayar, nih tipsnya baca DAFTAR PERUSAHAAN YANG PASTI DI TERIMA KERJA 2017.
Kamu masih mau dateng ke acara ini, kalau saya sih gratis pun juga ga mau. KECUALI yang mengadakannya pemerintah alias job fair resmi.


Poinnya kenapa mereka masih menarik uang tiket masuk  yang cukup besar dari temen jobseeker dari Rp.25.000-50.000. Padahal sudah dapat pemasukan besar dari hrd perusahaan. Ingat mereka itu singa tak perduli tentang kondisi ekonomi  teman jobseeker, tetap saja posisi teman jobseeker disini itu adalah mangsa mereka, teman jobseeker itu target mereka. Kalau saya yang bikin eventnya HTMnya 5.000 perak ( 2000 untuk biaya kebersihan & 3000 untuk di sedekahkan ) insya allah berkah dan yang ngelamar juga cepet dapet kerja karena udah sedekah.

"Yah itulah hidup yang sebenarnya kita lemah ya di tindas. Kita bersatu kuat tak terkalahkan", seperti itu bukan pepatahnya
.
Ayo rubah pola pikir nyari kerja ke JOB FAIR BERBAYAR menjadi CARI KERJA PINTAR, caranya banyak sekali bahkan hanya dengan sedikit usaha, saya akan bahas dalam postingan CARI KERJA PINTAR GRATIS TANPA JOB FAIR BERBAYAR  Untuk menjadi jobseeker pintar dari awal saya tegaskan "Rajin Baca", "Selalu Baca" dan " Harus Di Baca".

ARTIKEL LAIN :
RAHASIA KEJANGGALAN JOB FAIR BERBAYAR
DAFTAR PERUSAHAAN YANG PASTI DI TERIMA KERJA 2017.
RAHASIA PERJANJIAN PERUSAHAAN  DENGAN PANITIA JOB FAIR
TIPS JOBSEKEER PINTAR
AJAB YANG TIDAK DISADARI OLEH EVENT ORGANIZER JOB FAIR BERBAYAR
JOBFAIR MENURUT JENISNYA
CARI KERJA PINTAR GRATIS TANPA JOB FAIR BERBAYAR

KELEBIHAN DAN KEKURANGAN JOB FAIR


Halo temen jobseeker, masih semangat yah baca artikel saya, jangan sungkan- sungkan untuk berkomentar di pstingan saya. Buat temen jobseeker yang belum pernah ikut job fair atau biasa disebut career day. Baca lagi JOB FAIR MENURUT JENISNYA. Mungkin untuk temen jobseeker yang udah pernah juga ga papa karena bisa bagi- pengalaman sama temen jobseeker yang belum pernah ikut.
Yu,, kita kupas tuntas tentang jobfair yang di kelola oleh swasta maupun pemerintah.

-Ini kelebihan dan kekurangan job fair yang di kelola oleh Pemerintah:
Kelebihan:
1. Perusahaan peserta sangat banyak termasuk Depatermen Pemerintah dan BUMN
2. Tempat Eventnya sangat besar atau luas ( lapangan indor, gedung pemerintahan )
3. Lowongan Pekerjaan sangat banyak
4. Lowongan kerja real alias asli no tipu-tipu
5.  Yang pastinya GRATIS
Kekurangannya:
1. Tempatnya panas karena memakai fasilitas umum milik pemerintah
2. Peserta pencari kerja sangat banyak ( melebihi kapasitas ruangan )
3. Acaranya sangat jarang di adakan ( bisanya 1th 2 kali dalam satu daerah )

-Ini kelebihan dan kekurangan job fair yang di kelola oleh swasta:
Kelebihan :
1. Biasanya di adakan di mall- mall atau aula yang lumayan bagus.
2. Tempatnya rata- rata nyaman dan ber AC
Kekurangan:
1. Berbayar cukup mahal
2. Perusahaan peserta kebanyakan perusahaan kecil atau perusahaan swasta.
3. Tidak sedikit juga perusahaan fiktif atau abal- abal
4. Perusahaan peserta itu- itu aja dari tahun ketahun.
5. Kebanyakan perusahaan outsorching, kontrak.
6. Perusahaan yang hadir sedikit bahkan juga banyak yang membatalkan untuk ikut.
7. Perusahaan yang hadir banyak bank-bank perkereditan ( RIBA)

Dari kelebihan dan kekurangan di atas dapat saya simpulkan kalau di job fair yang di kelola swasta ini hanya mementingkan keuntungan semata tanpa memberikan hasil yang maksimal kepada teman jobseeker. Saya pingin tahu apakah temen jobseeker yang pernah ikut job fair berbayar sudah dapat kerja, trus kalau sudah kerja apakah anda puas sudah bekerja di perusahaan tersebut, silahkan komen di bawah biar temen jobseeker juga bisa tahu.

Fakta yang saya dapt di lapangan dari 5.000 temen yg dateng ke job fair swasta dan 30-50 perusahaan yang hadir. Hanya 200 temen yang di terima kerja. Penasaran kan kenapa angkanya begitu sedikit dari 5000 temen yang ikut job fair swasta yang bisa diterima hanya 200 orang. Nah di postingan saya yang lain akan di bahas PERJANJIAN PERUSAHAAN  DENGAN PANITIA JOB FAIR, adakah money politik di sana, waw memang sunguh mengiurkan yah bisnis perah jobseker seperti ini. Tapi inget di atas kesuksesan anda sebagai event organizer swasta terdapat air mata teman jobseeker disini. Saya juga akan menceritakan kebocoran RAHASIA KEJANGGALAN JOBFAIR BERBAYAR di artikel saya yang lain.

Saya sampai sekarang pun masih bingung, sama teman-teman saya yang sampai sekarang ini masih bekerja di event job fair berbayar (mohon maaf tidak disebutkan salah satu EOnya untuk menjaga pripasi).
Mereka masih menikmati hasil dari MEMERAH SAPI KURUS JOBSEEKER kebayangkan udah ngangur di mintain duit pulak, kalo saya sih kapok. Karena dulu waktu saya baru lulus kuliah atau masih polos belum ada pengalaman mencari kerja, saya sudah 2 kali ikut job fair swasta dan tidak kunjung datang panggilan.

Disini saya tidak terpanggil bukan karena saya bodoh atau tidak memenuhi syarat perusahaan. Semasa sekolah saya dapat rangking 3 besar dari kelas 1 sampai kelas 3, bahkan 2 universitas Negri menawarkan beasiswa tanpa harus ikut ujian umptn. Maaf yah disini saya bukannya sombong tapi untuk membuktikan yang sedang kita bahas disini yaitu job fair swasta. Dari segi fisik juga saya sudah keuji ikut seleksi institut pemerintahan daerah lulus peringkat 3, tidak saya ambil karena belum lama ada kasus praja yang tewas oleh senior dan tidak dapat ijin dari orang tua. Akhirnya yang saya ambil  beasiswa salah satu universitas negri di Surabaya dan lulus dengan  IPK yang memuaskan . Saya ga bisa cerita banyak tentang biografi saya di postingan ini, karena dalam postingan ini saya mau bongkar ada apa dengan job fair swasta. Kalau mau tau biografi saya silahkan baca HIRUK PIKUK BIOGRAFI SANG JOB SEKER SEJATI.

Nah fokus ke masalah tadi saya pun sampai terbujuk untuk membeli sebuah e-book tutorial interview, lamaran via email, dan bla-bla banyak deh, uang yang saya keluarkan itu ga sedikit, itu pun boleh pinjam ke kakak saya, karena saya sudah cukup banyak menyulitkan kedua orang tua saya. Sampai-sampai putus asanya saya ikuti kursus prifat dari salah seorang narator khusus karir. Yah walaupun semua isinya itu sama dengan artikel-artikel yang sudah ditulis oleh bloger dan dapat dibaca secara geratis.

Banyak sedikit saya paham kenapa saya sampai bisa sejauh ini terjebak terlalu dalam oleh jebakan batman yang dibuat para PEBISNIS PERAH JOBSEEKER. Jawabannya ya ternyata saya masih terlalu polos saat itu karena keinginan dan tekad yang tinggi untuk mendapatkan pekerjaan untuk membuat orang tua saya bangga, tanpa melihat sudah berapa banyak biaya yang sudah saya keluarkan untuk itu semua dan belum kunjung mendapat kerja.
Kenapa kita bisa terbujuk dalam lubang hitam jobfair berbayar, yah karena mereka sudah terbiasa membujuk dengan kata- kata manis dimedia sosial dan mereka juga tidak sedikit mengeluarkan uang untuk membayar Buzzer Sosial media dan beriklan di facebook dan instagram. Saya sebagai pengguna media sosial facebook secara otomatis menjadi target dari iklan yang dibuat marketing mereka melalui penargetan khusus di facebook ads.

Saya dan temen jobseker lainya adalah target mereka. Jangan bingung kalau postingan mereka berkali- kali muncul di beranda kita. Banyak sekali postingan mereka memakai gambar perusahaan- perusahaan besar dengan gaji dan pekerjaan mengiurkan. Tapi apa betul perusahaan itu akan hadir di acara job fair tersebut, banyak juga perusahaan yang tidak datang dengan alasan bla-bla dari para EOnya, pastinya kecewa dong temen jobseeker yang datang jauh-jauh kesana dan udah bayar pulak taunya cuma di PHP in. Karena saya pernah jadi team EOnya saya tahu betul kerjanya team buzzer sosial media jobfair berbayar nih baca juga RAHASIA TIM BUZZER SOSIAL MEDIA YANG AMPUH

Ayo bangkit yang udah ya sudahlah biarkan saja mereka memakan uang RIBA dari hasil ketidak jujuran memerah temen- temen jobseeker. Hasilnya juga ga berkah kok, baca juga yah AJAB YANG TIDAK DISADARI OLEH EO JOB FAIR karena dari pengamatan saya terhadap teman-teman saya yang masih bekerja sebagai eo disana. Saya sangat prihatin dengan mereka makannya saya buat artikel siapa tahu saja mereka menyadarinya. Saya pernah langsung tegur teman saya secara baik-baik tentang riba dan bisnis jobfair berbayar (karena saya perduli dengan mereka), tapi saya malah dikata " lo pecundang dan lo adalah barisan sakit hati dan kita adalah singa enterpreneur".

Saya hanya bisa berlapang dada mungkin nanti juga mereka dapat hidayah. Yah jujur saja saya itu barisan sakit hati, SAYA SAKIT HATI KETIKA TEMEN JOBSEEKER SEPERJUANGAN SAYA HANYA DIJADIKAN SAPI PERAHAN MEREKA.  Huussh pedes yah,,  kalau hasil sih mau kecil atau besar itu rezeky tidak akan tertukar yang penting berkah. Betul ga temen jobseeker, karena saya ga maruk, insya allah cukup dari hasil menjadi penulis membagikan ilmu yang bermanfaat. Lagian juga saya sekarang alhamdulillah sudah bekerja disalah satu lembaga depatermen pemerintahan, dan kalau ada waktu luang menyambi sebagai penulis.

Saya akan bagikan TIPS JOBSEEKER PINTAR, tanpa harus mengikuti job fair berbayar, membeli ebook, kursus karir, beli format cv,  dan lain- lain yang berbayar.
Kalo gratis sih ambil aja ga papa kan lumayan toh. Di sini saya akan membagikan tips-tips jobseeker pintar secara cuma- cuma GRATIS anda haya perlu meluangkan sedikit waktu untuk membaca dan membaca artikel ini.

ARTIKEL TERKAIT :
RAHASIA KEJANGGALAN JOB FAIR BERBAYAR
HIRUK PIKUK BIOGRAFI SANG JOBSEKER SEJATI
PERJANJIAN PERUSAHAAN  DENGAN PANITIA JOB FAIR
TIPS JOBSEEKER PINTAR
AJAB YANG TIDAK DISADARI OLEH EO JOB FAIR
RAHASIA TIM BUZZER SOSIAL MEDIA YANG AMPUH
JOBFAIR MENURUT JENISNYA
BISNIS PERAH SAPI KURUS JOBSEEKER